5月2日下午，副院长权雅宁莅临我院调研人才引进及师资队伍建设工作。我院班子成员及全体专业建设负责人参加了此次调研会。

会上，我院院长焦更生详细介绍了我院的师资基本情况、2018年博士引进情况以及我院目前存在的教师科研、学生教学实验室严重不足的现状。与会班子成员及专业建设负责人分别从教师工作量、科研任务、科研奖励力度、产学研结合服务地方经济等方面作了补充汇报，并围绕如何培养人才、招揽人才、留住人才积极建言献策。

听取汇报后，权雅宁高度肯定了我院人才引进及师资队伍建设工作。她说，本次座谈会与会代表的汇报和建议全是干货，充分体现了我院一直以来扎实细致的工作作风。她指出我院是学校博士占比最高的二级学院，希望我院继续加大高层次人才引进力度，组建科研团队形成科研合力，为学校发展做出更大的贡献。权雅宁强调，人才是兴校强校的关键，一定要把高层次人才引进作为工作的重中之重，学校将陆续出台系列政策确保培养人才、吸引人才、留住人才。

会议最后，针对我院教学、科研实验室严重不足等问题，权雅宁建议通过中省共建项目、专项申报等途径尽快解决。同时对人事处近期出台的人事代理和教师进修相关文件给予了解读，并再次强调希望我院在2018年人才引进工作中做出更大的贡献。