环境与生命科学学院在新学期开学际，认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《渭南师范学院关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》等精神，深入开展师德师风建设工作，多方位推进师德师风教育常态化、长效化。

一、政治引领，树牢师德师风建设理念

学院党政高度重视，召开党政联席会议，组织班子成员集体学习，研究部署，统一思想，坚持把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，强化“立德树人”的工作理念，完善学院师德师风建设实施整体方案。

二、强化学习，深入师德师风思想教育

学院坚持高位引领与底线要求相结合，组织全体教师学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》《陕西省教育厅办公室关于7起违反教师职业行为十项准则典型问题的通报》《渭南师范学院教师师德失范行为负面清单及处理实施细则》等文件、观看全国教书育人楷模优秀事迹、讨论剖析违反教师职业行为典型案例。通过文件学习、案例教育、专题整改等，全方位多角度深化学院教师师德师风思想教育。

三、树立典范，开展师德师风宣传引领

学院组织师生评选身边师德师风优秀典范，分别组织“最美教师”、“教书育人楷模”、“四有”好老师等评选活动。评选出的先进榜样授予荣誉称号，进行表彰奖励，开展先进事迹宣传，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，加强良好师德师风宣传引领，以榜样调动教师教书育人，爱岗敬业的积极性。

四、承诺践诺，健全师德师风建设长效机制

学院健全示范引领、考核与监督相结合的师德建设长效机制。组织教师开展师德师风承诺践诺活动，从坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面与每位教职工签订《环境与生命科学学院师德师风承诺书》，并长期监督考核教师践诺情况，监察督促全体教师坚守提高思想觉悟，转变工作作风，树立良好师德形象。

五、提升技能，师德师风建设与职业能力培养深度融合

学院在加强“师德”建设基础上，十分注重提高教师的“师能”，把师德师风教育与提升业务能力有机的结合起来。开学初再次利用师德师风教育契机，紧抓教学常规管理，从教学准备、教学过程、教学反思等各个环节规范教师的教学行为，领导干部坚持线上听课，组织开展教学研讨，要求教师每节课都要上合格课，力争上优质课，紧紧抓住课堂教学这个主阵地，积极准备各类教学竞赛、教学创新大赛等，让教师在日常的教学行为中提高自己的教育教学能力，不断提高业务素质。